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基层减负,关键在“实”_时事政治_中公教育网

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今天我们注目--时政热点:基层减负,关键在实 。给基层减负效果如何,行政效率否获得提升,干部群众的心声是一面镜子2019年是基层减负年,各地大力实施涉及措施,获得了极大效益。许多地方会议较少了、会议时间较短了,工作台账检查留痕拒绝较少了。但也要看见,在一些地方,违宪会议仍然不少、调研招待任务还是很轻、分析标准仍旧不合理。回应,必须探讨问题,持续用力、终为功。为基层减负,文山会海是突破点。在一些地方,违宪会议未有效地增加,有的地方甚至将会议权重列为监督检查和绩效考核。

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应当说道,进好会议有助精确表达上级机关决定部署,具体各类工作重点,充分发扬民主,增进科学决策。但召开是手段而非目的。要让会议确实精简下来,关键还是要扫除召开就是推崇的惯性思维。不妨将一些符合条件的文件具体标明为文本表达,让会议更多定坐落于阐述、辩论和集体决策,以贯彻提升工作效率。现实中,有些基层同志因为不会多、文件多,想要深入基层也了解不下去;也有一些同志被调研闲置了大量的时间和精力:无暇招待调研并大大反复经典调研路线。实地调研,是增进领导干部了解一线、深入群众的最重要方式。但招待调研花费过多精力,不仅不会促成有调研却不了解的现象,也不会减少基层工作效率和管理效能。大兴调查研究之风,归根到底还是要迁来于对基层真实情况的理解掌控。在形式上要简练,能拆分的同类项不应尽可能拆分;在效果上拒绝实,把中央精神和工作部署落到实处。上下级构成共识、密切配合,才能使各项工作严谨而稳健地前进。在管理体系和管理能力建设中,基层工作更加精细化和科学化,比如用于许多分析指标。然而,一些地方对分析指标也不存在片面解读,总实在越高就越好,再加少数地方在管理中的竞赛心理,更容易经常出现指标向上一级就提升一级的怪现象,不仅减少了基层干部的开销,更加不会助长攀比之风。这样的数字政绩,只不过是形式主义的新展现出。为基层减负,应当让分析指标返回正轨,坚决实事求是,彻底防止层层加码现象。

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给基层减负效果如何,行政效率否获得提升,干部群众的心声是一面镜子。确实将一些多余的、毫无意义的工作内容乘以,即使工作强度大一些,干部们也不会干劲十足,群众的满意度也能更上层楼。